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必威首页_必威体育娱乐_betway必威体育精装版

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    职位:采购经理

    部门:行政人事部

    岗位职责

    1.  负责对接集团公司采购管理要求,落实公司采购管理相关工作;

    2.  负责制定公司采购管理制度,确定业务操作流程及工作机制;

    3.  统筹管理业务部门采购需求,审核并监控采购预算执行;

    4.  负责外部供应商管理,搭建供应商渠道,完善供应商库;

    5.  根据业务采购需求,组织日常采购工作开展。确定采购形式,选择供应商,组织采购谈判,推动采购合同签署,落实采购付款;

    6.  负责组织开展供应商服务质量评价与反馈;

    7.  负责协调采购系统开发、测试与上线;

    8.  负责与采购相关的其他工作。


    任职资格/岗位要求

    1.  财务金融、信息技术、汽车等采购相关专业本科及以上学历;

    2.  大型金融机构或者车商三年以上采购管理实务经验;

    3.  具备良好的协调、沟通和谈判能力;

    4.  具有高度的责任心,良好的职业操守和合规意识,能够坚持原则,维护公司利益。



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    职位:财务专员

    部门:财务部

    岗位职责

    1.  协助进行交易的核算,核对收款;

    2.  负责公司收费明细数据、系统数据核对;

    3.  对账中发现的异常数据及数据差异,及时反馈;

    4.  能在核对公司往来数据、业务数据、系统数据的基础上对数据进行系统的分析;

    5.  具有一定的税务基础;

    6.  领导交办的其他工作。


    任职资格/岗位要求

    1.  全日制本科,财会、经济、金融等相关专业优先;

    2.  熟练运用办公软件;

    3.  良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;

    4.  工作态度细致、耐心、及时、准确,讲求工作效率;

    5.  具有一定的沟通能力与团队协作能力,较强的学习和适应能力,能承受一定压力。


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    职位:财务实习生

    部门:财务部

    岗位职责

    1.  费用类发票的整理、分类、计算等工作;

    2.  财务凭单、凭据的整理装订和归档工作;

    3.  日常财务的配合工作;

    4.  完成领导交代的其他事宜。


    任职资格/岗位要求

    1.  财务相关专业;

    2.  熟练使用财务软件;

    3.  良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

    4.  工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。


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    职位:大数据开发工程师

    部门:信息技术部

    岗位职责

    1.  负责公司大数据平台搭建、功能设计、及核心模块的开发;

    2.  负责基于大数据平台的数据仓库建设与数据应用开发;

    3.  负责为海量数据的处理和分析提供高效解决方案;

    4.  负责基于大数据平台搭建流式数据处理方案;

    5.  根据项目需求按时完成产相关产品的代码设计、开发和单元测试工作。

    任职资格/岗位要求

    1.   计算机、数学或者统计学相关专业本科以上学历;

    2.   3年以上的Hadoop大数据平台开发经验,深入了解Hadoop数据处理体系(Hadoop/HDFS/Hive/YARN/HBase/Sqoop/Spark/Zookeeper/Kafka);

    3.   具有丰富的数据仓库开发经验,了解数据仓库体系相关的技术;

    4.   了解大数据的基本处理思路与常用算法,技术基础扎实;至少熟悉使用2种编程语言(Java/Shell/Python/Scala),精通Hive SQL;

    5.   熟悉Linux操作系统;

    6.   优秀的问题分析与解决能力,条理逻辑清晰;具备良好的分析、组织、沟通能力;

    7.   热爱开源技术,关注并了解最新的大数据前沿技术;

    8.  良好的抗压能力与团队合作精神。


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    职位:大数据科学家

    部门:信息技术部

    岗位职责

    1.  运用机器学习相关技术,对上亿级的驾驶和必威体育娱乐数据进行处理和分析;

    2.  挖掘相关信息,分析关键因素,形成相关产品算法模型;

    3.  跟进数据挖掘,机器学习相关技术的业界发展,并合理的运用到实际产品中;

    4.  领导交办的其他工作。

    任职资格/岗位要求

    1.  全日制本科及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业;

    2.  3年以上数据挖掘、数学建模经验;

    3.  熟悉机器学习和数据挖掘领域前沿技术;

    4.  熟练使用c++/java/hadood/python 中的一种或几种;

    5.  优先深刻理解并独立实现过相关算法(回归、决策树、分类问题、深度神经网络、图模型,概率统计,最优化方法等);

    6.  具有丰富的海量数据处理经验,以及对实际问题的抽象能力,有良好的建模能力,并且有实际应用体现。


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    职位:JAVA开发工程师

    部门:信息技术部

    岗位职责

    1. 岗位职责:

    1、参与项目前期的需求讨论和分析, 负责项目的系统分析、设计和核心代码的编写工作;

    2、管理项目开发团队,制定合理的工作计划,并在执行过程中管理风险,确保项目进度和质量;

    3、分解和分配开发任务,指导团队成员工作,保持团队高效地交付;

    4、分析和解决项目中遇到的问题。

     

    开发方向(支付系统方向):

    在线必威体育娱乐销售:应具有如下两者之一的项目经验:

    1)车险或非车在线销售;

    2)互联网公司电商网站核心交易服务。

    任职资格/岗位要求

    1、计算机技术或电子信息以及电子工程等相关专业本科以上学历;

    2、3年以上JAVA开发工作经验,有必威体育娱乐业务系统或互联网电商开发项目经验者优先;

    3、扎实的JAVA语言基础,良好的编码习惯;熟悉Multi-Thread、Dubbo、Spring、Hibernate、Quartz、Redis等;

    4、熟悉Oracle、MySql等常规数据库;

    5、熟悉Scrum敏捷开发流程;

    5、热衷于产品研发和技术发展;具有强烈的责任意识和开放的心态;

    6、具有团队管理能力。


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    职位:数据分析工程师

    部门:信息技术部

    岗位职责

    1 基于大数据进行信息挖掘和分析,总结客户特征,分析了解用户需求;

    2 提供数据分析结果,并提炼数据中的价值信息,撰写相关报告;

    3 内外部数据信息梳理,数据仓库搭建及指标平台建设、数据字典定义;

    4、 日常报表体系建设。

    任职资格/岗位要求

    1. 本科以上学历,2年数据应用工作经验;

    2. 具有良好的数据敏感度与逻辑分析能力,善于学习,主观能动性强;

    3熟练掌握excelSQLPPT等数据统计分析和办公软件;

    4对必威体育娱乐行业业务有一定了解的优先。


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    职位:前端架构师

    部门:信息技术部

    岗位职责

    1.  负责前端界面的前端构建,各类交互设计与实现;

    2.  前端样式和脚本的模块设计及优化;

    3.  配合后台开发人员完成项目;

    4.  领导交办的其他工作。

    任职资格/岗位要求

    1.  拥有3年以上Web前端开发经验,经历过早期web标准化和ajax的兴起;

    2.  熟悉html5和es5/6的相关规范和api,有很深的Javascript功底,熟悉Jquery/Angularjs/Requrejs/Seajs/Backbone等框架,并了解其底层实现,擅长独立开发通用或基于特定业务的js库;

    3.  熟悉常见的移动开发框架(jquery mobile、sencha touch),能独立开发基于Html5的移动商业应用;

    4.  熟悉各主流浏览器之间的兼容性差别,有长期实践经验;

    5.  熟悉HTML5、CSS3和Hybrid等相关技术;

    6.  乐于分享,勇于承担,做事精益求精,有优秀的沟通能力和团队合作精神。


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    职位:产品经理

    部门:信息技术部

    岗位职责

    1.  规划能力:根据公司的战略方向及需求收集,制定车险、非车险场景各个产品线的产品整体规划与设计; 

    2.  产品管理:产品全过程管理,包括收集用户需求、进行市场调研和分析、制定产品规划、设计产品功能,不断优化产品体验,并协调推动研发团队按时完成产品开发,为产品结果负责; 

    3.  数据分析:对产品数据进行分析、跟踪、挖掘用户需求;

    4.  项目管理:制定项目流程、跟踪项目进度及项目人员管理,组织制定并实施本人负责的项目内容;

    5.  有效协调设计、开发、运营等部门,制定开发计划,保证产品的开发设计的进度和质量,进行项目管理; 

    6.  深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。

    任职资格/岗位要求

    1.  5年以上互联网产品设计经验,3年以上必威体育娱乐产品经验,有商业化产品实施运营经验者优先录用;

    2.  熟练使用交互原型工具,有完整的原型作品;

    3.  良好的逻辑思维和数据分析能力,有较强的文字功底,擅长MRD、PRD、FRD等文档写作;

    4.  能准确把握用户需求,进行细致的逻辑和交互设计;

    5.  良好的产品策划能力、沟通能力和组织协调能力;

    6.  优秀的自我激励意识,能够持续学习;

    7.  具备强烈的工作责任心、工作热情以及创新精神;

    8.  有必威体育娱乐公司工作经验者优先考虑,对车险行业有深刻认识者优先考虑。


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    职位:营销推广经理

    部门:规划发展部

    岗位职责

    1.   理解车险产品设计思路、客户价值主张、业务模式及流程;

    2.   根据产品特点及业务目标进行配套营销推广主题及内容设计;

    3.   有效搭建传播渠道、进行传播路径规划及落实,实现用户拉新,活跃度,使用率及转化率提升;

    4.   传播推广效果监控、分析、改进及营销成本控制管理;

    5.   关注用户体验,对所有影响用户行为和使用体验的方面进行关注,及时将分析结果反馈相关部门,积极有效地推动产品改进;

    6.   领导交办的其他工作。

    任职资格/岗位要求

    1.  全日制本科学历,英语六级,市场营销、广告、必威体育娱乐及金融类专业优先;

    2.  熟悉必威体育娱乐或汽车行业,3年以上网络宣传及推广的相关工作经验;

    3.  有敏锐的市场洞察力和客户需求理解力,沟通推动能力强,有创新思维;

    4.  具有事业激情和内驱力,抗压力好,自我学习能力强,良好的沟通推动技巧,有团队协作精神。


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    职位:销售运营经理

    部门:事业部

    岗位职责

    1.  负责协同内外部资源,就国内外汽车衍生业务市场进行研究和分析;

    2.  业务策划和内外部策略沟通及制定;

    3.  协调必威体育娱乐产品的设计;

    4.  制定项目的培训材料;

    5.  跟踪特定设计的必威体育娱乐产品在实施过程中的动态效果。

    任职资格/岗位要求

    1.  学历:本科及以上;

    2.  专业:必威体育娱乐优先;

    3.  工作经验:具有必威体育娱乐公司从业经历,对必威体育娱乐产品熟知;

    4.  专业技能:具有车险各类险种的专业知识及理赔相关知识。


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    职位:区域业务运营高级经理

    部门:事业部

    岗位职责

    1.  负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开拓和维护;

    2.  负责所辖区域内经销商必威体育娱乐业务的推介、指导、监督、及能力提升工作;

    3.  负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;

    4.  负责所辖区域的市场信息收集、及时反馈并迅速响应;

    5.  参与设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;

    6.  参与合作必威体育娱乐公司的沟通、谈判、协调;

    7.  参与/配合新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;

    8.  完成上级领导安排的其他工作。

    任职资格/岗位要求

    1.  全日制本科及以上学历。销售、管理、汽车、必威体育娱乐、金融类专业优先;

    2.  5 年以必威首页车后市场或必威体育娱乐销售和市场工作经验;

    3.  具备较好的的汽车经销商管理能力和车险相关知识;

    4.  英语四级;熟练运用 Office 办公软件。具备良好的沟通、表达、说服和协调能力,抗压力好,执行力强,自我激励&独立工作能力强。


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